当院では新しい仲間を募集中！
草加駅から徒歩3分ほどの場所にある「ゆずな内科在宅クリニック」は、2022年3月に開院した外来診療・在宅医療クリニックです。
白と木目を基調としたこだわりの内装で、水槽や絵画をあしらい室内を装飾♪
温かみのある雰囲気のなか、患者様との絆を大切にし、｢誰もが心穏やかに・安心して利用できる空間｣づくりを心がけながら丁寧な診療を行っています。
当院の理念
当院は以下の経営理念を大切にしており、同じ想いを持った仲間に出会えます♪
- クリニックを支えるのは人の力、お互いに寄り添い、支えあいましょう。
- 人を支えるのは感謝の力、プロ意識を伴ったホスピタリティを大切にしましょう。
- 感謝を生むのは利他の心、相手を思いやり笑顔あふれる職場にしましょう。
募集職種
医師（常勤）募集要項
| 勤務日 | 週4勤務ないし週5勤務 |
|---|---|
| 祝日勤務 | 有（応相談） |
| 年末年始休暇 | 無（事前申告頂ければ代診可） |
| 夏季休暇 | 無（事前申告頂ければ代診可） |
| その他休暇 | 法定規定通り ※今年限りの休み及び医師都合の休みは含みません |
| 契約開始日 | いつでも対応可能 |
| 契約期間 | 雇用期間の定めなし ※ただし定年は満60才とする（定年後再雇用あり） |
| 試用期間 | 有り（6ヶ月） |
| 勤務時間 | 8:30～18:00 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 固定残業 | 有（月30時間分の時間外相当） |
| 所定時間外労働 | 有 |
| 給与 | 経験年数（臨床経験、在宅医療経験）や資格等を考慮。 ※詳細はお問い合わせください。 |
| インセンティブ | あり（オンコール時の往診対応時に支給：1件3500円） |
| 給与締日 | 毎月15日締め |
| 給与支払日 | 当月末支払い |
| 交通費 | 実費（支給限度は月額15,000円まで） |
| 勤務内容 | 外来および訪問診療 |
| 労災保険 | 有 |
| その他保険 | 有（厚生年金、健康保険、雇用保険） |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
| 就業場所の変更範囲 | 無 |
| 職務内容の変更範囲 | 無 |
| 応募方法 | 応募フォームへ |
医師（非常勤）募集要項
| 勤務日 | 週1勤務～/金曜ないし土曜日は月2回(第2、第4)のみ勤務可能 |
|---|---|
| 祝日勤務 | 有 |
| 年末年始休暇 | 無 (事前申告頂ければ代診可) |
| 夏季休暇 | 無 (事前申告頂ければ代診可) |
| その他休暇 | 法定規定通り ※今年限りの休み及び医師都合の休みは含みません |
| 契約開始日 | いつでも対応可能 |
| 試用期間 | 有り（6ヶ月） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 固定残業 | 無 |
| 所定時間外労働 | 無 |
| 給与 | 1日 100,000円 |
| インセンティブ | 無 |
| 給与締日 | 毎月15日締め |
| 給与支払日 | 当月末支払い |
| 交通費 | 給与に込み |
| 勤務内容 | 訪問診療 |
| 労災保険 | 有 |
| その他保険 | 無 |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
| 更新判断基準について | 勤務成績、態度／能力／経営状況／従事する業務の進捗状況等の総合的判断やクレームの有無 |
| 更新上限の有無 | 基本的に65才まで(65才以上は個別対応にて要相談) 例）「契約期間は通算4年を上限とする」「契約の更新回数は3回まで」など ※「有」の場合には上限内容の明示まで必要となります。 ※無期転換ルール 同一の使用者との間で、有期労働契約が更新されて通算５年を超えたときに、労働者の申込みによって無期労働契約に転換されるルール。 労働者側から無期転換の申込みがあれば、使用者は応じる義務を負います。 |
| 就業場所の変更範囲 | 無 |
| 職務内容の変更範囲 | 無 |
| 応募方法 | 応募フォームへ |
看護師/准看護師（常勤）募集要項
| 勤務日 | シフト制 |
|---|---|
| 休日 | 月9日（年間108日） |
| 長期休暇・特別休暇 | シフトにより連休取得可能 有給休暇を合わせれば1週間程度の長期休暇も可能 年次有給休暇は法定通り付与 |
| 応募要件 | 正看護師 自動車運転免許 |
| 歓迎要件 | 訪問診療・訪問看護経験者歓迎 |
| 教育体制・研修 | 訪問診療・訪問看護に活かせる資格取得（研修参加を含む）に対して金銭的補助あり |
| 勤務時間 | 8:30～18:00 オンコール（自宅待機）：18:00～翌9:00 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 給与 | 月給406,450円〜 |
| 通勤手当 | 実費（支給限度額月額：15,000円） |
| 試用期間 | 6か月（条件変更なし） |
| 給与の備考 | 給与内訳
年3回賞与あり（決算賞与を含む） |
| 勤務内容 | 看護師業務全般、オンコール業務あり ※外来診療・訪問診療・訪問看護業務あり |
| 待遇 | 社会保険完備 制服貸与 資格取得支援あり ※オンコール手当（自宅待機：8,000円＋実労働時間による支給）あり |
| 応募方法 | 応募フォームへ |
理学療法士（常勤）募集要項
| 勤務日 | シフト制 |
|---|---|
| 休日 | 日曜、その他 年末年始休暇、慶事休暇 |
| 長期休暇・特別休暇 | 年次有給休暇は法定通り付与 |
| 応募要件 | 【必須条件】 ・理学療法士資格取得者 ・普通自動車（AT限定可）運転可能な方 |
| 歓迎要件 |
|
| 教育体制・研修 | 入職後2週間程度OJTを設ける場合があります。未経験の場合は、自立が可能と判断されるまでOJTを実施します。 |
| 勤務時間 | 8:30～18:00 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 給与 | 【正職員】 月給250,000円〜350,000円 |
| 通勤手当 | 通勤手当：実費（支給限度額月額：15,000円） |
| 試用期間 | 6か月（条件変更なし） |
| 勤務内容 |
|
| 待遇 | 社会保険完備 制服貸与 |
| 採用担当者コメント | 2025年4月より訪問リハビリテーション事業が開始となりました。慢性心不全や呼吸不全といった医療依存度の高い患者様のリハビリを行っています。判断に迷った際はすぐに相談しやすい体制をとっていますので安心してリハビリ業務にあたることができます。 また、近隣の病院との交流会や意見交換も開催しており、病診連携にも力を入れています。 一緒に地域を盛り上げていただけるスタッフを募集しています。 |
| 応募方法 | 応募フォームへ |
理学療法士（パート・アルバイト）募集要項
| 勤務日 | 週1から可能 |
|---|---|
| 休日 | ・日曜日、その他 ・年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 長期休暇・特別休暇 | 年次有給休暇は法定通り付与 |
| 応募要件 | 【必須条件】 ・理学療法士資格取得者 ・普通自動車（AT限定可）運転可能な方 |
| 歓迎要件 |
|
| 教育体制・研修 | 入職後2週間程度OJTを設ける場合があります。未経験の場合は、自立が可能と判断されるまでOJTを実施します。 |
| 勤務時間 | 8:30～18:00 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 給与 | 時給1,600円〜2,000円 |
| 通勤手当 | 実費（支給限度額月額：15,000円） |
| 試用期間 | 6か月（条件変更なし） |
| 勤務内容 |
|
| 待遇 | 社会保険完備 制服貸与 |
| 採用担当者コメント | 2025年4月より訪問リハビリテーション事業が開始となりました。慢性心不全や呼吸不全といった医療依存度の高い患者様のリハビリを行っています。判断に迷った際はすぐに相談しやすい体制をとっていますので安心してリハビリ業務にあたることができます。 また、近隣の病院との交流会や意見交換も開催しており、病診連携にも力を入れています。 一緒に地域を盛り上げていただけるスタッフを募集しています。 |
| 応募方法 | 応募フォームへ |
医療ソーシャルワーカー（常勤）募集要項
| 勤務日 | シフト制 |
|---|---|
| 休日 | 月9日（年間108日） 日曜、その他 年末年始休暇、慶事休暇 |
| 長期休暇・特別休暇 | 年次有給休暇は法定通り付与 |
| 応募要件 | 【必須条件】
|
| 歓迎要件 |
医療・保健衛生関係資格/医療事務管理士（医科・歯科）/メディカルクラーク（医療事務技能審査） |
| 勤務時間 | 8:30～18:00 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 給与 | 月給260,000円〜 |
| 給与の備考 | 基本給:193,600円 業務手当:46,400円（月30時間分の時間外相当を含む手当として支給） 通勤手当 上限15,000円/月 資格手当あり（社会福祉士：20,000円） 年3回賞与（決算賞与含む）、年1回昇給あり |
| 通勤手当 | 実費（支給限度額月額：15,000円） |
| 試用期間 | 6か月（条件変更なし） |
| 勤務内容 |
|
| 待遇 | 社会保険完備 制服貸与 資格取得支援あり マイカー通勤可 |
| 応募方法 | 応募フォームへ |